Carbiolice, c’est une start-up, 25 collaborateurs et 4 domaines d’activités:

Recherche & Développement
Production
Support Client
Business & Partenariats

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, qui désirent mettre leurs connaissances et compétences au service de la lutte contre la pollution plastique. Découvrez nos offres d'emploi :

Ingénieur Affaires Réglementaires (H/F)

Ingénieur Affaires Réglementaires (H/F)

Afin de répondre à ses ambitions de développement en France et à l’international, Carbiolice recherche pour renforcer son service R&D, un Ingénieur Affaires Réglementaires en CDI.

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N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée en remplissant le formulaire disponible ci-dessous :

Candidature spontanée

" Pour Carbiolice, le développement durable et plus particulièrement la lutte contre la pollution plastique font partie de notre ADN." Nadia Auclair, Présidente

Des Femmes et des Hommes s’engagent chaque jour, au travers de leurs valeurs et de leurs actions, à faire progresser l’économie circulaire de l’industrie plastique.

Notre objectif : proposer des solutions innovantes afin que cette industrie soit plus saine et plus efficiente. Il nous appartient à tous d’agir, de combiner nos approches et nos idées, pour donner à nos ambitions la poussée nécessaire au changement.

« Chez Carbiolice, nous innovons en développant des matériaux alliant performance et respect de l’environnement, comme alternative aux plastiques conventionnels. » Clémentine Arnault, Responsable R&D

  • Développement d’un additif enzymé innovant et breveté : Evanesto® permettant d’accélérer la biodégradation des matériaux à base de PLA (Acide PolyLactique) et de les rendre compostable domestiquement.
  • Service R&D : 60 % budget, 40% des effectifs.

« Chez Carbiolice, l’innovation se veut aussi sociale pour garantir à chaque Femme et Homme une gestion égalitaire au quotidien. » Armelle Jardin, Responsable Administratif & Ressources Humaines

  • Développement d’outils RH de recrutement et de management basés sur les seules compétences afin d’objectiver nos processus et combattre les stéréotypes.
  • Garantie à l’ensemble des salariés un accès égal à la formation professionnelle et ainsi lever les freins à l’ascension professionnelle.

« Chez Carbiolice, nous limitons et traitons nos déchets et travaillons à minimiser l’impact environnemental dans toutes les étapes de production. » Sylvain Scharinger, Responsable production

  • Tri sélectif de nos déchets et compostage de nos rébus de production.
  • Consommation d’eau limitée grâce à une utilisation en circuit fermé sur nos lignes de production.
  • Optimisation du process de production.

« Chez Carbiolice nous assurons la sécurité et le bien-être de nos salariés au travers d’une démarche collaborative. » Adeline Rambaud, Responsable QHSSE

  • Priorité à la prévention, à l’information et à la formation.
  • Mise en place d’équipements de protection adaptés.
  • Election d’un comité sécurité afin de neutraliser les risques professionnels.

« Chez Carbiolice, nous pensons que croissance économique rime avec développement durable en répondant aux enjeux environnementaux. » Camille Goumilloux, Responsable Financière

  • Montage de dossiers de financement permettant de poursuivre nos efforts de Recherche et de Développement vers des solutions biodégradables et compostables.
  • Analyse de la viabilité économique et environnementale de nos solutions pour pérenniser nos marchés d’application.

« Chez Carbiolice, nous prônons le compostage des plastiques, comme solution durable, génératrice de valeur pour les villes, les communautés, les citoyens ». Sophie Macedo, Directrice Business & Partenariats

  • Compostage de proximité favorise le lien social
  • Compostage industriel ou méthanisation génèrent de la valeur par la création de compost ou d’énergie. Ils limitent le volume des déchets incinérés.